Pós-Graduação em Direito do Trabalho e da Segurança Social

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Plano de Estudos: 




SessõesDocentesInstituição de origemN.º de horas
Contrato de trabalho: qualificação, presunção legal e figuras afinsProfessor Doutor António Monteiro FernandesInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa2
Nova ação de reconhecimento da existência de contrato de trabalhoMestre Paula Ponces CamanhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto; Advogada2
Regulamento Geral de Proteção de DadosProfessora Doutora Filipa CalvãoPresidente da Comissão Nacional de Proteção de Dados/Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Direitos de personalidade do trabalhador e tecnologias de informaçãoProfessora Doutora Teresa Coelho MoreiraEscola de Direito da Universidade do Minho4
Igualdade e não discriminação dos trabalhadores no Direito europeuProfessora Doutora Bélen Fernandez DocampoFaculdade de Ciências Jurídicas e do Trabalho da Universidade de Vigo2
Igualdade e não discriminação dos trabalhadores no Direito portuguêsDoutor Bruno MestreMagistrado Judicial2
Assédio moral e sexual no trabalhoMestre Rita Garcia PereiraAdvogada2
Protecção da parentalidadeProfessora Doutora Catarina de Oliveira CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Protecção da parentalidadeProfessora Doutora Catarina de Oliveira CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Trabalho de menores, trabalhador com capacidade de trabalho reduzida, com deficiência ou doença crónicaProfessora Doutora Milena RouxinolFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Lei aplicável ao contrato de trabalho internacional e destacamento de trabalhadoresProfessor Doutor António FradaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Lei aplicável ao contrato de trabalho internacional e destacamento de trabalhadoresProfessor Doutor António FradaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Formação do contrato de trabalho  e regime das cláusulas contratuais gerais. Condições de validade e alguns problemas em torno da invalidade (parcial) do contrato de trabalhoMestre Joana Nunes VicenteFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra3
Período experimentalDr. João Soares AlmeidaAdvogado2
Objeto do contrato de trabalho, mobilidade funcional e categoria profissionalMestre António Nunes de CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola de Lisboa2
Objeto do contrato de trabalho, mobilidade funcional e categoria profissionalMestre António Nunes de CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola de Lisboa2
Local de trabalho e mobilidade geográficaProfessor Doutor Pedro Madeira de BritoFaculdade de Direito da Universidade de Lisboa2
Segurança e saúde no trabalho Mestre Ana Cristina CostaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto3
Segurança e saúde no trabalho Mestre Ana Cristina CostaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Cláusulas de limitação da liberdade de trabalhoProfessor Doutor João Zenha MartinsFaculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa2
Contrato de trabalho a termo resolutivo Mestre Joana Nunes VicenteFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra2
Contrato de trabalho a termo resolutivoMestre Joana Nunes VicenteFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra2
Contrato de trabalho temporárioJuiz Conselheiro Júlio GomesFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto3
Comissão de serviço Professora Doutora Maria Irene GomesEscola de Direito da Universidade do Minho2
Trabalho a tempo parcial e trabalho intermitenteMestre António Nunes de CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola de Lisboa2
Duração e organização do tempo de trabalhoProfessora Doutora Catarina de Oliveira CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto3
Duração e organização do tempo de trabalhoProfessora Doutora Catarina de Oliveira CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto4
Férias, feriados e faltasProfessora Doutora Milena RouxinolFaculdade de Direito da Católica Portuguesa – Escola do Porto3
Férias, feriados e faltasProfessora Doutora Milena RouxinolFaculdade de Direito da Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Retribuição e a tutela do crédito retributivoMestre Ana Cristina CostaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Tutela do crédito retributivoMestre Ana Cristina CostaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Efeitos laborais da transmissão de unidade económicaJuiz Conselheiro Júlio GomesFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Trabalhador estudanteProfessora Doutora Ana LambelhoInstituto Politécnico de Leiria2
Cedência ocasional de trabalhadoresProfessora Doutora Maria Regina RedinhaFaculdade de Direito da Universidade do Porto3
Formação profissional Professora Doutora Ana LambelhoInstituto Politécnico de Leiria2
Suspensão do contrato de trabalho Doutora Rita Canas da SilvaAdvogada3
Suspensão do contrato de trabalho Doutora Rita Canas da SilvaAdvogada2
Grupos empresariais e societários - incidências laboraisProfessora Doutora Maria do Rosário Palma RamalhoFaculdade de Direito da Universidade de Lisboa2
Caducidade do contrato de trabalhoJuiz Conselheiro Júlio GomesFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Revogação do contrato de trabalho Professora Doutora Joana VasconcelosFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola de Lisboa2
Insolvência e recuperação de empresas: efeitos laborais do RERE e do PERProfessora Doutora Catarina SerraEscola de Direito da Universidade do Minho2
Insolvência e recuperação de empresas: efeitos laborais do RERE e do PERProfessora Doutora Catarina SerraEscola de Direito da Universidade do Minho2
Despedimento por facto imputável ao trabalhador: a justa causa disciplinarProfessor Doutor João Leal AmadoFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra2
Poder disciplinar e procedimento disciplinar Prof. Doutor Paulo Sousa PinheiroAdvogado3
Poder disciplinar e procedimento disciplinar Prof. Doutor Paulo Sousa PinheiroAdvogado3
Despedimento coletivo Mestre Pedro Furtado MartinsFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola de Lisboa; Advogado 2
Despedimento por extinção do posto de trabalhoMestre Pedro Furtado MartinsFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola de Lisboa; Advogado 2
Despedimento por inadaptaçãoProfessora Doutora Milena RouxinolFaculdade de Direito da Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Fundo de Compensação do Trabalho, Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho e Mecanismo EquivalenteMestre Catarina Gomes SantosFaculdade de Direito da Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Ilicitude do despedimentoMestre Catarina Gomes SantosFaculdade de Direito da Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Cessação do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhadorMestre Ricardo NascimentoAdvogado3
Livre circulação de trabalhadoresMestre Nuno Sousa e SilvaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Conceito de trabalhador no Direito europeuProfessor Doutor Jaime Cabeza PereiroFaculdade de Ciências Jurídicas e do Trabalho da Universidade de Vigo2
Fontes específicas de Direito do Trabalho: os IRCT negociais e não negociais. Alguns problemas relativos às portarias de extensãoMestre Ana Teresa RibeiroFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Relação entre fontes de regulação e princípio do tratamento mais favorávelProfessora Doutora Milena RouxinolFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Liberdade sindical Juiz Conselheiro Júlio GomesFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Estruturas de representação coletiva dos trabalhadores na empresa Mestre Ana Teresa RibeiroFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Convenção coletiva de trabalho: eficácia subjetiva Professor Doutor Luís Gonçalves da SilvaFaculdade de Direito da Universidade de Lisboa2
Convenção coletiva de trabalho: eficácia temporalProfessor Jorge LeiteFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra2
Interpretação das convenções coletivas de trabalho e controlo de constitucionalidade. Os usos laboraisJuiz Conselheiro Júlio GomesFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Conflitos coletivos e meios de resolução dos mesmosProfessor Doutor João ReisFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra2
O papel da Administração do Trabalho na mediação de conflitos coletivosDr. Fernando Catarino JoséSubdiretor-Geral da DGERT2
Direito de greveProfessor Doutor José João AbrantesFaculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa2
Direito à greve na jurisprudência do TJ(UE) e as suas repercussões no direito dos Estados-membros. O Flashmob como meio de ação coletiva   Doutor Bruno MestreMagistrado Judicial2
Princípios gerais de segurança socialProfessora Doutora Luísa Andias GonçalvesInstituto Politécnico de Leiria2
Proteção social no desemprego. Relevância da segurança social nas reestruturações empresariaisDr. Rui ValenteAdvogado2
Aspetos procedimentais do Código ContributivoDr. Rui ValenteAdvogado2
Proteção social na doença e na parentalidade Professora Doutora Luísa Andias GonçalvesInstituto Politécnico de Leiria2
Aspetos fiscais do trabalho por conta de outrem: tributação e contribuições Mestre Paulo PichelFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto; Advogado3
Aspetos fiscais do trabalho por conta de outrem: tributação e contribuições Mestre Paulo PichelFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto; Advogado3
Contraordenações laboraisMestre Duarte Abrunhosa e SousaAdvogado/CIJE4
Total de horas 160




Contrato de trabalho: qualificação, presunção legal e figuras afinsProfessor Doutor António Monteiro FernandesInstituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa2
Nova ação de reconhecimento da existência de contrato de trabalhoMestre Paula Ponces CamanhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto; Advogada2
Direitos de personalidade do trabalhador e tecnologias de informaçãoProfessora Doutora Teresa Coelho MoreiraEscola de Direito da Universidade do Minho4
Regulamento Geral de Proteção de DadosProfessora Doutora Filipa CalvãoPresidente da Comissão Nacional de Proteção de Dados/Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Igualdade e não discriminação dos trabalhadores no Direito europeuProfessora Doutora Bélen Fernandez DocampoFaculdade de Ciências Jurídicas e do Trabalho da Universidade de Vigo2
Igualdade e não discriminação dos trabalhadores no Direito portuguêsDoutor Bruno MestreMagistrado Judicial2
Assédio moral e sexual no trabalhoMestre Rita Garcia PereiraAdvogada3
Protecção da parentalidadeProfessora Doutora Catarina de Oliveira CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Protecção da parentalidadeProfessora Doutora Catarina de Oliveira CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Lei aplicável ao contrato de trabalho internacional e destacamento de trabalhadoresProfessor Doutor António FradaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Lei aplicável ao contrato de trabalho internacional e destacamento de trabalhadoresProfessor Doutor António FradaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Conceito de trabalhador no Direito europeuProf. Doutor Jaime Cabeza PereiroFaculdade de Ciências Jurídicas e do Trabalho da Universidade de Vigo2
Livre circulação de trabalhadoresMestre Nuno Sousa e SilvaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Trabalho de menores, trabalhador com capacidade de trabalho reduzida, com deficiência ou doença crónicaProfessora Doutora Milena RouxinolFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Trabalhador estudanteProfessora Doutora Ana LambelhoInstituto Politécnico de Leiria2
Formação do contrato de trabalho e regime das cláusulas contratuais gerais. Condições de validade e alguns problemas em torno da invalidade (parcial) do contrato de trabalhoMestre Joana Nunes VicenteFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra3
Formação profissional Professora Doutora Ana LambelhoInstituto Politécnico de Leiria2
Período experimentalDr. João Soares AlmeidaAdvogado2
Objeto do contrato de trabalho, mobilidade funcional e categoria profissionalMestre António Nunes de CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola de Lisboa3
Local de trabalho e mobilidade geográficaProfessor Doutor Pedro Madeira de BritoFaculdade de Direito da Universidade de Lisboa2
Cláusulas de limitação da liberdade de trabalhoProfessor Doutor João Zenha MartinsFaculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa2
Contrato de trabalho a termo resolutivoMestre Joana Nunes VicenteFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra2
Contrato de trabalho a termo resolutivoMestre Joana Nunes VicenteFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra2
Contrato de trabalho temporárioJuiz Conselheiro Júlio GomesFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto3
Comissão de serviço Professora Doutora Maria Irene GomesEscola de Direito da Universidade do Minho2
Segurança e saúde no trabalho Mestre Ana Cristina CostaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto3
Segurança e saúde no trabalho Mestre Ana Cristina CostaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Duração e organização do tempo de trabalhoProfessora Doutora Catarina de Oliveira CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto4
Duração e organização do tempo de trabalhoProfessora Doutora Catarina de Oliveira CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto3
Trabalho a tempo parcial e trabalho intermitenteMestre António Nunes de CarvalhoFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola  de Lisboa2
Férias, feriados e faltasProfessora Doutora Milena RouxinolFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Férias, feriados e faltasProfessora Doutora Milena RouxinolFaculdade de Direito da Católica Portuguesa – Escola do Porto3
RetribuiçãoMestre Ana Cristina CostaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Tutela do crédito retributivoMestre Ana Cristina CostaFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Efeitos laborais da transmissão de unidade económicaJuiz Conselheiro Júlio GomesFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto3
Cedência ocasional de trabalhadoresMestre David Carvalho MartinsFaculdade de Direito da Universidade de Lisboa2
Suspensão do contrato de trabalho Doutora Rita Canas da SilvaAdvogada2
Suspensão do contrato de trabalho Doutora Rita Canas da SilvaAdvogada3
Grupos empresariais e societários - incidências laboraisProfessora Doutora Maria do Rosário Palma RamalhoFaculdade de Direito da Universidade de Lisboa2
Revogação do contrato de trabalho Professora Doutora Joana VasconcelosFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola de Lisboa2
Caducidade do contrato de trabalhoJuiz Conselheiro Júlio GomesFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Insolvência e recuperação de empresas: efeitos laborais do REREJuíza Conselheira Catarina SerraEscola de Direito da Universidade do Minho4
Despedimento por facto imputável ao trabalhador: a justa causa disciplinarProfessor Doutor João Leal AmadoFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra2
Despedimento por facto imputável ao trabalhador: o procedimento disciplinar para despedimentoProf. Doutor Paulo Sousa PinheiroAdvogado3
Despedimento por facto imputável ao trabalhador: o procedimento disciplinar para despedimentoProf. Doutor Paulo Sousa PinheiroAdvogado3
Despedimento colectivo Mestre Pedro Furtado MartinsFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola de Lisboa; Advogado 2
Despedimento por extinção do posto de trabalhoMestre Catarina Gomes SantosFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra2
Despedimento por inadaptaçãoProfessor Doutora Milena RouxinolFaculdade de Direito da Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Fundo de Compensação do Trabalho, Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho e Mecanismo EquivalenteMestre Catarina Gomes SantosFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra2
Ilicitude do despedimentoProfessor Doutor Pedro Romano MartinezFaculdade de Direito da Universidade de Lisboa2
Cessação do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhadorMestre Ricardo NascimentoAdvogado3
Fontes específicas de Direito do Trabalho: os IRCT negociais e não negociais. Alguns problemas relativos às portarias de extensãoMestre Ana Teresa RibeiroFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Relação entre fontes de regulação e princípio do tratamento mais favorávelProfessora Doutora Milena RouxinolFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Convenção coletiva de trabalho: eficácia subjetiva Mestre Ana Teresa RibeiroFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Convenção coletiva de trabalho: eficácia temporalProfessor Doutor Luís Gonçalves da SilvaFaculdade de Direito da Universidade de Lisboa2
Interpretação das convenções coletivas de trabalho e controlo de constitucionalidade. Usos laboraisJuiz Conselheiro Júlio GomesFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Liberdade sindical Mestre Ana Teresa RibeiroFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Estruturas de representação coletiva dos trabalhadores na empresa Mestre Ana Teresa RibeiroFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto2
Conflitos coletivos e meios de resolução dos mesmosProfessor Doutor João ReisFaculdade de Direito da Universidade de Coimbra2
O papel da Administração do Trabalho na mediação de conflitos coletivosDr. Fernando Catarino JoséSubdiretor-Geral da DGERT2
Direito de greveProfessor Doutor José João AbrantesFaculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa2
O direito à greve na jurisprudência do Tribunal de Justiça (UE) e as suas repercussões no Direito dos Estados-membros. O Flashmob como meio de ação coletiva   Doutor Bruno MestreMagistrado Judicial2
Princípios gerais de Segurança SocialProfessora Doutora Luísa Andias GonçalvesInstituto Politécnico de Leiria2
Proteção social na doença e na parentalidade Professora Doutora Luísa Andias GonçalvesInstituto Politécnico de Leiria2
Proteção social no desemprego. Relevância da segurança social nas reestruturações empresariaisDr. Rui ValenteAdvogado2
Aspetos procedimentais do Código ContributivoDr. Rui ValenteAdvogado2
Aspetos fiscais do trabalho por conta de outrem: tributação e contribuições Mestre Paulo PichelFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto; Advogado3
Aspetos fiscais do trabalho por conta de outrem: tributação e contribuições Mestre Paulo PichelFaculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa – Escola do Porto; Advogado3
Contraordenações laboraisMestre Duarte Abrunhosa e SousaAdvogado/CIJE4